Сотрудник востребован

— Премию дадут, не дадут.
— Зависит от того как ты выполнил показатели и что рассказал о себе.
— Показатели то выполнил. А что значит рассказал?
— Ну что рассказывал о себе в этом месяце?
— А что нужно было?

Такой разговор у меня начался с одним из новичков, который работал в отделении банка.
А я вспомнил свою работу в банке.
В одном из тех, в которых работал.
Банк был небольшой.
Я был начальником отдела. Даже двух.
Людей немного, поэтому часто приходилось делать разовую или проектную работу.
Выбрать информацию для проверки.
Сделать работу для акционеров. ….

А у нас была хороший главный бухгалтер.
Строгая, и справедливая.
Вот после каждой такой проектной работы она составляла список, кто делал работу, и шла за премией к председателю правления.
Премию давали не всегда.
Но в списке были почти одни и те же фамилии.
И мы были нужны.
Это показывало дело.

Как можно определить, насколько сотрудник востребован?
Есть 3 показателя.
Он успевает качественно выполнить основную работу
Он делает много разовой (проектной) работы.
Что он рассказывает о себе. Или другие работники рассказывают о нем.

Первые 2 пункта понятны.
А вот третий.
Если сотрудник востребован, что он рассказывает о себе?
Смотреть стоит в 3 плоскостях.
Естественность
Ценности
Экспертность.

Понятно, что если я не понимаю в деле, то последний пункт оценить сложно.
Но….
Если сотрудник востребован, то и другие говорят о нем в этих же плоскостях.

В чем он эксперт, что он умеет и что готов делать.
И еще подсказка. Обычно экспертность можно оценить по инструменту, которым сотрудник пользуется.

Конечно, есть методика и как оценить, сотрудник востребован или нет.
Но очень часто этих показателей уже достаточно.

Сейчас не буду говорить о том, что сотрудник востребован или нет, человек может оценить сам.
И повысить свою нужность.
Зачем оценивать востребован или нет?
Чтобы понимать уволят или нет.
В свое время в том банке, я пережил 3 волны увольнений.
У нас даже присказка была.
Нас оставят, кому-то и работать надо.
Правда, позже я сам ушел из банка

Сложнее понимать востребованность, если ты владелец бизнеса.
Но об этом в другой раз.